El objetivo de esta ayuda es regular la concesión de subvenciones dirigidas a la integración en el mercado de trabajo ordinario de las personas expuestas a factores de riesgo y/o situación de vulnerabilidad. Esto se logra inicialmente mediante la ocupación de puestos de trabajo en empresas de inserción y, posteriormente, favoreciendo la inserción laboral definitiva del trabajador en el mercado de trabajo ordinario. Las subvenciones compensan económicamente parte del salario de la persona trabajadora y la cuota empresarial de la Seguridad Social a cargo de la empresa de inserción durante los primeros tres años desde la celebración del contrato de trabajo.